Interim Manager Bodensee / Allgäu / Oberschwaben

Regionalität: Viele Firmen in der Region – vom Handwerk, der Produktion und im Dienstleistungsbereich – sind fest mit der Region Bodensee, Oberschwaben oder dem Allgäu verwurzelt und verbunden. Sie leben Regionalität. Auch die Mitarbeiter sind regional verankert und darauf stolz. Die Kunden verbinden die Werte gleichermaßen mit der Region und sind treu.



Dabei stehen Sie mit Ihrer Firma über das Bodenseegebiet, Oberschwaben oder dem Allgäu hinaus im Wettbewerb. Die Leistung, das Produkt, die Qualität, der Preis, Ihre Kosten und die Prozesse bestimmen ihren Erfolg und den Ihrer Firma.

Aktuell haben Sie eine der folgenden Situationen und denken an eine Interim Lösung:

  • Sie haben einen Engpass (z.B. längere Krankheit), den es zu überbrücken gilt. Aufgrund der anhaltenden Arbeitsmarktsituation und zu wenig guten Bewerbern zieht sich die Suche nach einer Fachkraft oder einer Spezialkraft länger als erwartet. Oder Sie wollen sich mehr Zeit lassen bis Sie sicher sind, dass Sie eine gute Wahl treffen können.

  • Sie haben vor Kurzem eine wichtige Stelle besetzt und die Entscheidung stellt sich als ungut heraus. Mit einer Interim Lösung im Rücken können die Anstellung beenden, stellen den Betrieb sicher und bringen Ruhe in den Bereich. Gleichzeitig finden Sie genügend Zeit für eine qualifizierte Besetzung.

  • Wichtige Umsetzungsthemen (z.B. Digitalisierung, Prozessoptimierungen, bereichsübergreifende Themen, …) sind ins Stocken geraten und die vorhanden Mannschaft tut sich schwer mit der Umsetzung oder ist überlastet. Mit Interim Management kaufen Sie sich genau die Umsetzungspower, die Sie brauchen.

Warum ein regional verwurzelter Interim Manager?

  • Ihre Regionalität und die damit verbundene Identität Ihrer Firma und Ihrer Mitarbeiter versteht am besten ein Interim Manager, der selbst mit der Region fest verbunden ist.

  • Dabei wollen Sie auf überregionale Erfahrungen aus der D/A/CH – Region, unterschiedliches Branchen-Know-How verbunden mit Methoden- und Fachkompetenz nicht verzichten?

So erreichen Sie die besten Umsetzungsergebnisse!

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