Es passiert leider viel zu oft: Unerwartet scheidet der amtierende Geschäftsführer aus. Ein Ersatz ist oft schwieriger wie man denkt. Auch wenn in der Firma geeignete Kandidaten vorhanden wären, können diese oft nicht einfach aus deren Aufgabenbereich herausgerissen werden. Die Option: Ein Geschäftsführer auf Zeit!
Ein Geschäftsführer in einem mittelständischen Unternehmen ist oft der Dreh- und Angelpunkt der Firma. Fällt ein Geschäftsführer aus, dann kann das die Existenz der Firma bedrohen. Schnelle Hilfe ist nötig.
“Als Geschäftsführer auf Zeit wird man oft als Retter in der Not angesehen. Diesen Status müssen wir in den ersten Tagen rechtfertigen”
Hubert Bröhm, BRÖHM INTERIM
Für die Arbeit als "Geschäftsführer auf Zeit" braucht man umfangreiche Erfahrungen als Manager oder in einer ähnlich verantwortungsvollen Position. Zusätzlich zum Wissen, das für die Arbeit als Geschäftsführer nötig ist, wird außerdem die komplette Bandbreite an Softskills benötigt. Geduld, Einfühlungsvermögen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen sind nur einige der Fähigkeiten, die für einen Projektleiter oder Geschäftsführer auf Zeit enorm wichtig sind.