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Über Mich

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Hubert Bröhm, Interim Manager

Professionalität - Erfahrung – Vertrauen – Erfolg

Vor seiner Zeit als selbstständiger Interim Manager war der diplomierte Betriebswirt mehrere Jahre Vorstand eines Raiffeisen Handels- und Dienstleistungsunternehmens mit 78 Mio. € Umsatz und 210 Mitarbeitern und hatte zwei Aufsichtsratsmandate inne.

Zudem profitieren seine Auftraggeber von seinen Rollen als Führungskraft einer Sparkasse sowie zahlreichen Consulting-Tätigkeiten in der Finanzwirtschaft.

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Klare Orientierung geben und Verantwortung übernehmen

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Zwei kaufmännische Ausbildungen, Weiterbildungen zum diplomierten Bankbetriebswirt (ADG) sowie zum Trainer und Coach, Führungserfahrungen in Banken sowie mehrere C-Level Tätigkeiten bilden das umfassende fachliche und persönliche Fundament des Interim Managers. Er ist zertifiziert im Persolog Persönlichkeitsmodell und ist aus früheren Aufsichtsratsmandaten (Raiffeisen NetWorld GmbH, Raiffeisen Bayern Marketing GmbH) erfahren in Gremienarbeit. Darüber hinaus überzeugt er mit Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Erfolgswillen und Gespür für Menschen und Situationen.

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Die persönliche Motivation des Interim Managers liegt darin, in herausfordernden Situationen eine klare Orientierung und Richtung zu finden und Verantwortung zu übernehmen. Seine Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Miteinander und konsequenten Handeln, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Qualifikationen / Vita

  • diplomierter Bankbetriebwirt (ADG) sowie zwei kfm. Ausbildungen

  • Vorstand einer Genossenschaft (78 Mio. EUR Umsatz, 210 Mitarbeiter, 4 Sparten, 13 Standorte)

  • langjährige Führungserfahrungen in versch. Positionen, Funktionen und Branchen

  • hohe Expertise in Finanzierung, Rechnungwesen und Controlling

  • erfahren in Prozessoptimierung & Digitalisierung (Einführung und Optimierung von ERP-Systemen), in der Begleitung und Durchführung von M&A Transaktionen, Strategieentwicklungen und -umsetzungen

  • langjährige eigenverantwortliche Tätigkeit als Trainer und Coach für Führungskräfte und Vertriebsprofis

  • umfangreiches Kow-how in Projekten und der Koordination von internen und externen Ressourcen

  • durch div. Interimtätigkeiten erfahren und souverän in den Sparten Handel, Dienstleistung und Produktion
     

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